Skip to content

HR Operations Manager (Interim / Freelance)

  • Hybrid
    • Amsterdam

Interim HR Operations Manager die zich focust op het opzetten en verbeteren van de HR-processen. Jij krijgt hierin veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij een snelgroeiend bedrijf.

Job description

Voor één van onze klanten zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Operations Manager. In deze rol heb je de mogelijkheid om de HR foundation deels te bouwen en te professionaliseren. De organisatie is onderdeel van een groep en is in Nederland de afgelopen jaar snel gegroeid.

💼 Wat ga je doen:

Deze rol is nieuw en dat betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Concreet houdt dat in:

  • Het opzetten en verbeteren van beleid en HR-processen, inclusief payroll.

  • Beoordelen van huidige processen en compact opzetten in een employee handbook (in lijn met bestaande processen uit de groep & NL wetgeving.

  • De jaarlijkse beloningscyclus aansturen zoals salarisverhogingen.

  • Reviewen van Compensations & Benefits: functie profielen en jobs opnieuw graden.

  • Leidinggeven en coachen van twee HR-medewerkers en één data analyst. Je begeleidt ze door veranderingen en bouwt samen met hen aan een solide operationele basis. De rol rapporteert aan de HR Director Nederland.

Job requirements

🫵 Wie zoeken we?

Je hebt eerder een HR Operations-functie opgebouwd of geprofessionaliseerd en krijgt energie van het aanbrengen van structuur. Je bent gewend om in een dynamische omgeving te werken waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast:

✨ Ben jij goed thuis in de Nederlandse arbeidswetgeving

✨ Werk je comfortabel met cijfers en payroll

✨ Heb je ruime ervaring binnen HR Operations en het aansturen van een klein team.

👉 What you can expect.

📍 Amsterdam / hybride mogelijk
📅 Start: zo snel mogelijk

⏰ Hours: 32-40 uur

📄 Contract: min. 5 maanden


Interested? Apply below👇

Hybrid
  • Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Client Assignments - Interim / Freelance

or

Work With Us

Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you.

Let's meet!

We kick things off with an online chat with our founder Ingeborg. This is your moment to shine—tell us your story, share your passions, and get a sense of who we are. It’s also the perfect time to ask any burning questions about the role or our company. Think of it as the first step toward something great!

Meet the Team

Made it to round two? Time to visit us at the office! Here, you’ll meet two of your potential colleagues from 7people. Together, we’ll explore your experience, skills, and how you handle challenges! But don’t worry, it’s not just about us learning about you—you’ll also get a chance to see if this is the team you want to be a part of.

The Offer

If everyone’s excited (and we think you will be!), we move fast. You’ll receive an offer to join us—no unnecessary hoops to jump through. Easy, quick, and most importantly, exciting! 🎉